Přemýšlím...

Podivín

Produkt není k dispozici.

příběh nejneobvyklejšího pracoviště světa


Nesmírně čtivý a místy až neuvěřitelný příběh přerodu výrobní, direktivně řízené firmy v jednu z nejsvobodnějších společností dneška, které ostatní právem přezdívají “nejneobvyklejší pracoviště světa”. Zaměstnanci si zde sami rozhodují o věcech, na které má většina organizací dneška stoh směrnic nebo jiných předpisů a aparát manažerů, kteří ten stoh administrují. Mnozí lidé říkají, že po přečtení Podivína (a následně třeba též i Sedmidenního víkendu) už na svět organizací, řízení firem a práce nedokáží podívat stejně jako dřív.
Podivín je příběhem nejodvážnějšího sociologického a antropologického experimentu v oblasti firem, který trvá již přes tři desetiletí. Doplňuje tak Štěstí doručeno, které je vyprávěním o tom, jak vybudovat šťastnou a zároveň však hyper-úspěšnou firmu na zelené louce. Na čem dnes záleží a Svoboda v práci jsou potom knihami, které pomohou tyto dílčí příběhy zasadit do širšího rámce, skutečně je pochopit a uvědomit si tak lépe, jak vybudovat násobně tvořivější, inovativnější a zároveň i užitečnější a radostnější byznys než je tomu dnes.
 
V knize se dozvíte
  • Jak z archaické továrny vybudovat nejneobvyklejší pracoviště světa
  • Jak i ve firmě s několika tisíci zaměstnanci fungovat bez hierarchie
  • Že i v “macho kultuře” můžete fungovat svobodně
  • Jak funguje nejodvážnější sociologický firemní experiment 
  • Kdo je a jak uvažuje Ricardo Semler
  • Jak to udělat, aby si zaměstnanci mohli sami rozhodovat 
  • Jak přestat kontrolovat lidi a nechat řízení firmy výhradně na nich
  • Jak fungovat úplně bez centrálních směrnic a pravidel
  • Jak nenásilně a přirozeně najít a přijmout správné lidi 
  • Jak to udělat, aby do vaší firmy proudily zástupy lidí z celého světa 


Zasílání novinek e-mailem